Trh práce nelze popsat pouze mírou nezaměstnanosti a výší průměrné mzdy. V dalším průzkumu se proto soustředíme na situaci Čechů v evropském kontextu, a bereme při tom v potaz třeba také odměňování žen a mužů nebo pracovní vyhlídky mladých v době AI.
Analýzu zde zveřejníme v červnu 2026.
Zabývat se budeme mimo jiné těmito tématy:
- Proměny trhu práce vlivem umělé inteligence
- Genderové rozdíly v odměňování
- Pracovní vyhlídky mladých do budoucna